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Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI)

Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes chargé de conduire la politique générale des ressources humaines en étroite collaboration avec les directeurs de service et/ou d’agence Vos principales missions sont :

  • Participer à la définition de la politique sociale et salariale de l’entreprise en lien direct avec la direction générale
  • Etablir et mettre en place le plan de formation annuel en lien avec la direction générale : gestion des plans de formation, DIF, contrat d’apprentissage etc.
  • Définir la politique d’emploi des travailleurs handicapés
  • Gerer et coordonner les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs : diffusion des offres, sourcing, partenariat, entretiens de recrutements, contrôle de référence et en place d’accompagnement d’intégration
  • Préparer, gérer et animer les institutions représentatives du personnel (Déléguation du personnel, Comité d’entreprise, délégués syndicaux, CHSCT)
  • Animer les négociations sociales et la mise en place des accords d’entreprise
  • Définir les plans de communication interne et la mise en place des actions retenues
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans leur management et le disciplinaire
  • Superviser et suivre le bon déroulement des entretiens d’activité et la gestion des compétences
  • Respecter les procédures internes et les faire évoluer en collaboration avec la direction générale
  • Manager une équipe 4 collaborateurs

Ce poste est orienté principalment vers la fonction « Ressources humaines » et « communication interne »

Votre profil

De formation supérieure (BAC+4), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire si possible dans le monde du transport.
Vous savez gérer, analyser et exploiter l’information. Vous êtes force de proposition, créatif et savez prendre des initiatives.
Votre capacité de synthèse et d’organisation, votre sens de la diplomatie et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans cete fonction.

  • Statut Cadre + Avantages sociaux (mutuelle, prime d’intéressement)
  • Salaire d’embauche 3 800 euros BRUT – Salaire et poste évolutif rapidement

C.V.+ PHOTO + LETTRE MANUSCRITE

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