Assistant Ressources humaines F/H

CDDR, Employé

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Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence :
Assistant Ressources humaines F/H
En CDDR
Contrat de remplacement du 05/07 au 10/12/2021Temps plein

Planning : Lundi au Vendredi de 08h30 à 16h30 (1h00 de pause déjeuner)

Rattaché(e) à la Responsable RH et Réglementation, vous intégrez une équipe jeune et dynamique composée de 7 personnes. Vous prendrez en charge des missions RH polyvalentes :


Gestion des formations
  • Etablissement du plan de développement des compétences sous la responsabilité de la RRH
  • Planification et suivi des formations (remise des convocations, organisation logistique des sessions, etc.)
  • Gestion des dispositifs de formation (CPF, etc.)
  • Interface avec l’OPCO et les organismes de formation
  • Suivi du budget, des demandes de prise en charge à l’OPCO et remboursements
  • Saisie des formations dans le SIRH

Gestion du CSE
  • Organisation des réunions professionnelles en lien avec la RRH : suivi des convocations, rédaction des ordres du jour, etc.
  • Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion
  • Suivi et saisie des heures de délégation
  • Participation aux réunions

Accueil téléphonique et physique au standard selon les besoins du service

>> Au titre de la polyvalence du service RH (remplacements, etc.), vous serez également amené(e) à réaliser des missions dans les domaines suivants :

Recrutement
  • Rédaction et mise en ligne des offres d’emploi
  • Tri de CV
  • Pré qualifications téléphoniques
  • Contrôles de référence
  • Préparation des dossiers d’embauche

Santé
  • Planification et suivi des visites médicales
  • Interface avec les services de santé au travail et les responsables opérationnels
  • Saisie et mise à jour du logiciel SIRH

Gestion des documents et équipements d’embauche
  • Remise des documents d’entrée à tout nouvel embauché (livret d’accueil, livret sécurité, etc.)
  • Remise des équipements de protection individuels
  • Suivi des fiches de remise et saisie dans notre logiciel SIRH

>>> Vous bénéficierez à votre arrivée, d’une formation à nos méthodes et outils de travail.

Profil :
  • Niveau BAC + 3 minimum en ressources humaines
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste en ressources humaines

Qualités requises :
  • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
  • Bonne maitrise des outils informatiques
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse

Rémunération et avantages :
  • Salaire BRUT moyen mensuel :
1 718 €, taux horaire de 11€ bruts pour 35h hebdomadaires (incluant une prime qualité de 50€ bruts par mois)
  • De plus,
Prime d’ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%)
Prime d’intéressement (sous conditions d’ancienneté)
Mutuelle d’entreprise

Chaque année, des collaborateurs de tous profils et de tous horizons rejoignent les rangs du groupe DISPAM. Nous rejoindre, c’est l’assurance de développer vos compétences professionnelles et d’évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et challengeant.

Localisation : Le Pontet (84)
 
Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous !