Agent de maintenance parc roulant F/H

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un :

Agent de maintenance parc roulant - F/H
CDI – Temps plein

Planning :
Vous travaillerez selon le planning ci-dessous :
Du mardi au samedi : de 7h30 à 15h30

Avec 1 heure de pause
Votre repos hebdomadaire : Dimanche et lundi

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe des Services Généraux, vous prenez en charge les missions suivantes :
 

• Véhicules : Contrôle quotidien des VI présents sur site ; Gestion des interventions de prestataires (mise à disposition des véhicules, transmission des bons de travail, etc.) et convoyages si besoin ; Réalisation des ensembles (attelage et dételage) selon les instructions de votre responsable ; Inventaire du stock de pièces détachées.
• Gestion des appareils de manutention : Inventaire quotidien des transpalettes électriques ; Contrôle quotidien des équipements (support flash, niveau d’eau des batteries, etc.) ; Entretien de base des appareils de manutention (nettoyage, graissage, etc.)
• Mission complémentaire : Chauffeur de parc le samedi.

Qualités requises :

• Motivation, réactivité, travail d’équipe, dynamisme
• Organisation et fiabilité
• Bon relationnel

Profil :

Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte conducteur.

Vous êtes disponible immédiatement.



 Rémunération et avantages :
 

• Salaire BRUT mensuel contractuel : 1782 €, taux horaire de 11.75 € bruts, pour 151,67 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1882 €, incluant :

• • Une prime qualité de 100 € brut

 

• Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1467 €

 

• Auquel s’ajoutent les avantages suivants :

• Prime d’ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
• Prime de participation (sous conditions d’ancienneté)
• Prime de 13ème mois (sous conditions d’ancienneté)
• Mutuelle d’entreprise
• Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
• Paiement de l’intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SG-VEH2-84 à :


recrutement@dispam.fr


SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ETE RETENUE