Conscient des enjeux en transport et en logistique, des trois piliers environnementaux (développement durable…), sociaux, et économiques dans notre société actuelle, Dispam s'est engagé dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de transparence sur l'ensemble de ses activités notamment en matière de :
1/Formation éco-conduite de tous nos conducteurs pour limiter la consommation de carburant et la production de gaz à effet de serre
2/Renouvellement de la quasi-totalité de notre flotte de tracteurs pour un passage en Norme Eur6.
3/Recyclage des déchets et installation de compacteurs
4/Changement des groupes froids qui fonctionnaient au gaz à haute émission pour réduire l’impact sur l’environnement
5/Renouvellement de tous les éclairages de nos plateformes et extérieurs pour un passage au LED.
1/Féminisation des postes jusqu’alors souvent occupés par des hommes,
2/Recours aux emplois francs pour favoriser l’insertion des personnes résidant dans les quartiers prioritaires de la ville,
3/Partenariat avec l’Agefiph afin d’attirer des profils disposant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
1/Formation de nos salariés à la conduite des appareils de manutention
2/Formation de tous nos conducteurs aux process de l’entreprise et notamment à la prévention des risques
3/Communication orientée suivant les risques professionnels les plus récurrents.